Eine empatische Unternehmenskultur....
… heisst nicht, dass es keine Konflikte mehr gibt….
…es bedeutet eher, daß ich nicht meine, bei dem Anderen stimmt was nicht, weil er/sie sich nicht so verhält, wie ich es gerne möchte…..
… heisst nicht, dass es keine Konflikte mehr gibt….
…es bedeutet eher, daß ich nicht meine, bei dem Anderen stimmt was nicht, weil er/sie sich nicht so verhält, wie ich es gerne möchte…..